不動産投資の法人化は、「家賃収入の規模が大きいほど有利」という方向性は他業種と同じですが、ひとつ決定的な違いがあります。売却益(譲渡所得)の課税が、個人と法人でまったく別の仕組みだということです。
- 個人: 5年超保有の売却益は約20%(分離課税・長期譲渡)
- 法人: 売却益も家賃も合算して実効約30%前後
つまり、「持ち続けて家賃を取るなら法人有利、短期で売るなら法人有利、長期保有後に売るなら個人有利の場面が残る」——この立体的な判断が必要です。本記事では、法人化の3方式、損益分岐、見落とされがちな逆転場面を解説します。
法人化の3方式:どこまで法人に移すか
方式1:管理委託方式(入門編・効果は小さい)
物件は個人所有のまま、自分の法人へ管理料を支払う形です。管理料の相場は家賃収入の5〜10%程度が限度とされ、実態のない高額管理料は否認の定番です。所得移転の効果は小さく、「法人を作ったが、ほぼ意味がなかった」になりやすい方式です。
方式2:サブリース方式(転貸借・中間)
法人が物件を一括借り上げし、入居者へ転貸します。法人に**賃料差額(10〜15%程度が目安)**を残せますが、これも空室リスクの実態が法人にあることが前提です。効果は管理委託より大きいものの、限定的です。
方式3:所有方式(本命・効果最大)
物件そのものを法人が所有します。家賃収入の全額が法人に入り、役員報酬での所得分散・経費設計・相続対策まで、法人化の効果をフルに使えます。新規購入物件を最初から法人名義で買うのが最も簡単で、既存物件の法人への移転は譲渡コストとの綱引きになります(後述)。
結論: これから規模を拡大する人は「新規物件から所有方式」が王道です。既存物件を動かすかどうかは、移転コストの試算をしてから決めます。
損益分岐:いつから法人化を考えるか
家賃収入ベースの目安です(給与所得など他の所得との合算で変わります)。
- 不動産所得800万〜1,000万円超(または給与と合わせ課税所得900万円超): 法人化の検討ライン。個人の累進(33%超の帯)と法人実効税率の逆転が始まります
- 給与が高い会社員投資家は、不動産所得がそれほど大きくなくても合算で高税率帯に達しているため、分岐が早く来ます
- 5棟10室(事業的規模)は青色65万円控除等の個人側の論点で、法人化の分岐とは別の基準です
法人化の主なメリット(不動産版)
- 税率の頭打ち: 累進の回避。家賃が増えるほど効きます
- 所得分散: 配偶者・家族を役員にして報酬を支払い、世帯で税率を平準化
- 経費設計の幅: 役員社宅・出張日当・退職金・経営セーフティ共済等
- 損益通算の柔軟さ: 法人内では不動産の赤字と他事業の黒字が自然に通算。個人の土地取得借入利息の損益通算制限のような縛りもありません
- 相続対策: 不動産を「株式」に変えることで、生前贈与・承継の設計がしやすくなります。家賃の蓄積を役員報酬として次世代に流すこと自体が、長期の相続対策になります
- 欠損金10年: 大規模修繕などで出た赤字の繰越期間が個人(3年)より長い
個人有利が残る場面:ここを見落とさない
長期譲渡の20%は強い
個人で5年超保有した物件の売却益は、所得の大小にかかわらず約20%(長期譲渡所得)です。法人だと約30%前後で課税されるため、「値上がり益が大きい物件を長期保有後に売る」計画なら、個人保有が税務上勝つことがあります。売却までの家賃の累計と、出口の譲渡益の大きさのバランスで決まる論点です。
既存物件の法人移転にはコストがかかる
個人から法人へ物件を移すと、①個人側の譲渡所得課税(含み益がある場合)、②不動産取得税、③登録免許税、④(建物に)消費税の論点——が一度に発生します。移転コストが数百万円規模になることも珍しくなく、**「移すより、次の物件から法人で買う」**が現実解になるケースが多数派です。
住宅ローン・アパートローンの壁
個人名義のローン付き物件の法人移転は、金融機関の承諾(実務上は法人での借り換え)が必要です。法人への借り換えで金利・期間が不利になるなら、その差も移転コストです。
税理士からのひとこと(監査目線):不動産の法人化の相談では、必ず「出口(売却)まで入れた生涯シミュレーション」を作ります。家賃のランニングだけ比べれば法人有利でも、10年後に売却して長期譲渡20%を使う前提なら個人が逆転する——という結論は普通にあり得ます。確認すべき変数は4つ。①毎年の所得水準(累進のどの帯か)、②保有予定年数と売却見込み益、③移転コスト(既存物件の場合)、④承継の意向(誰に・いつ渡すか)。とくに④があるなら、法人化は節税を超えて「家賃を生む資産を、揉めずに渡せる形(株式)に変える」手段になります。数字と家族の事情、両方を並べて初めて正解が出る分野です。
数値イメージ:家賃収入1,200万円の個人と法人
給与所得800万円の会社員が、家賃収入1,200万円(諸経費・償却後の不動産所得600万円)を持つケースの比較イメージです。
個人のまま: 給与との合算で課税所得が1,300万円超の帯に達し、不動産所得600万円のうち上位部分には所得税33%+住民税10%が適用。不動産分の税負担は年間およそ240万円前後
法人所有(資産管理会社・役員報酬は取らず留保): 法人の所得600万円への実効負担は約140万円前後(軽減税率帯+均等割)。年間約100万円の差が、物件を持つ限り毎年続く
さらに法人側では、配偶者への役員報酬(業務実態が前提)・社宅・共済の設計余地が残ります。一方、この物件を10年後に売却して大きな譲渡益が出る前提なら、個人の長期譲渡20%との比較で逆転し得る——という前述の論点が重なります。「毎年の100万円」と「出口の税率差」を同じ表に載せて比較するのが、この判断の正しい形です。
不動産法人特有の実務論点
- 消費税: 住宅の家賃は非課税売上です。住宅中心の法人は課税売上割合が低く、物件購入時の消費税の還付は原則取れない構造です(事務所・店舗・駐車場収入は課税)。「自販機スキーム」等の還付策は度重なる改正で封じられています
- 均等割: 赤字でも年7万円〜。小規模な1棟だけの法人化では、維持コスト負けに注意
- 減価償却: 法人は償却が任意(限度額の範囲で調整可)のため、利益の平準化・金融機関対策に使える一方、恣意的な調整は融資審査で見抜かれます
- 役員社宅との組み合わせ: 自宅を法人所有にして社宅化する設計も選択肢ですが、住宅ローン控除との比較・流動性の低下も含めて検討します
よくある質問(FAQ)
Q. 会社員ですが、副業の不動産だけ法人化できますか? A. できます。資産管理会社の設立は会社員投資家の定番です。給与と合算した個人の税率帯が高い方ほど効果が出ます。勤務先の副業規程と、役員報酬を取るかどうか(取らずに法人に留保する設計も多い)を確認してください。
Q. 妻を代表にすれば、会社にバレずに済みますか? A. 名義だけの代表は、経営実態・所得の帰属の観点で問題が生じ得ます。家族を役員にするなら、実際の業務(管理・経理)への関与を伴う形にしてください。
Q. 法人化すると相続税はどうなりますか? A. 不動産が「非上場株式」に変わり、評価・分割・贈与の設計の自由度が上がります。ただし株式の評価には法人の含み益が反映されるなど、単純に下がるわけではありません。相続対策としての法人化は、税理士と長期の設計図を作ってから実行してください。
Q. 1棟目から法人で買うべきですか? A. 規模拡大の意思が明確で、所得水準が高い方なら1棟目から法人が合理的なことも多いです。一方、住宅ローン(個人にしか出ない低利融資)を使う区分・戸建て投資では個人有利の面もあります。融資戦略とセットで決めてください。
Q. 既存の赤字物件だけ法人に移すのはアリですか? A. 赤字(含み損)物件の移転は譲渡損の活用など論点がありますが、移転コストと否認リスク(恣意的な損出し)の検討が必要です。個別性が高いため必ず事前にご相談ください。
まとめ
- 方式は「管理委託<サブリース<所有方式」の順で効果大。新規物件から所有方式が王道
- 分岐の目安は不動産所得800万〜1,000万円超(給与との合算で前倒しされる)
- 個人の長期譲渡20%は強い。売却前提の物件は個人有利が残る——出口込みの生涯シミュレーションで判断
- 既存物件の移転は譲渡税・取得税・登録免許税・ローンの4コストとの綱引き。「次から法人」が現実解になりやすい
- 住宅家賃は非課税売上(還付は原則取れない)、均等割の維持コストなど、不動産法人特有の構造を織り込む
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※本記事は2026年時点の一般的な情報をもとに、税理士の監修のもと作成しています。譲渡所得・取得税・評価の取り扱いは個別事情により大きく異なります。実行にあたっては、必ず税理士にご相談ください。