経理CFO代行

経理CFO代行

こんな方にオススメ

急成長中で経理体制が
追いついていない企業

  • 売上は伸びているが、経理人材の採用・育成が間に合わない
  • 月次決算が遅れがちで、タイムリーな経営判断ができない
  • 資金調達や上場準備に向けて、財務基盤の強化が急務

属人化した経理業務を
改善したい企業

  • 特定の担当者に依存した業務体制で、リスクを感じている
  • エクセル管理が中心で、ミスや非効率が発生している
  • 経理担当者の退職により、業務が滞るリスクがある

事業計画や予算管理が必要な
中小・ベンチャー企業

  • CFO機能は必要だが、フルタイムで雇用する規模ではない
  • 事業計画や予算管理など、財務戦略の立案サポートが必要
  • IPOや事業承継など、将来の成長戦略を描きたい

出張CFOのサービス内容

経理代行サービス

日常の経理業務から決算・税務申告まで、貴社の経理部門として機能します。クラウド会計を活用し、リアルタイムで財務状況を把握できる体制を構築。経験豊富な専門家チームが正確かつ効率的な処理を実現し、貴社は本業に集中できます。固定費削減にも貢献します。

  • 日次経理業務(仕訳入力・請求書処理・支払管理)
  • 売上・仕入計上、経費精算処理
  • 月次決算・年次決算の実施
  • 試算表・財務諸表の作成
  • 税務申告書作成支援(法人税・消費税等)
  • クラウド会計システムの導入・運用
  • 資金繰り表の作成・銀行対応支援
事業計画の策定

経営ビジョンを実現可能な数値計画に落とし込み、成長戦略を明確化します。市場分析から財務モデリングまで、投資家や金融機関から評価される質の高い事業計画を策定。資金調達や社内目標共有など、様々な場面で活用できる実効性のある計画作りを支援します。

  • 市場分析・競合分析による事業機会の特定
  • 3〜5年の中期経営計画の策定
  • 売上予測モデル・コスト構造の設計
  • 投資計画・資金計画の立案
  • 金融機関・投資家向け事業計画書の作成
  • シナリオ分析によるリスク評価
  • 定期的な計画見直しとローリング対応
予算・実績管理

予算策定から月次分析まで、PDCAサイクルを確立します。部門別の予実管理により問題を早期発見し、迅速な軌道修正を実現。予算を「作って終わり」にせず、目標達成のための実効的なツールとして機能させる仕組みを構築します。

  • 部門別・プロジェクト別予算管理体制の構築
  • 予実差異分析と改善提案(月次)
  • 予算管理システムの導入・運用支援
  • 経営会議用レポートの作成
  • 予算策定プロセスの標準化
  • 管理会計の仕組み構築、責任者への予算管理研修
KPI設定・KPI管理

事業成功に直結する重要指標を可視化し、データドリブンな経営を実現します。財務・非財務のバランスの取れたKPI体系により、経営陣から現場まで同じ方向を向いて行動できる組織へ。リアルタイムでの進捗把握で迅速な意思決定を支援します。

  • 重要成功要因(KSF)の特定とKPI設計
  • 財務・非財務KPIのバランス設計
  • 目標値設定と達成度モニタリング
  • 週次・月次レビュー体制の確立
  • OKR導入・運用支援
  • KPIの定期的な見直しと最適化
資本施策

成長に必要な資金調達から出口戦略まで、企業価値向上に向けた財務戦略をトータルサポート。エクイティ・デットの最適な組み合わせ提案から、投資家との交渉支援まで実施。希釈を抑えながら成長資金を確保する資本政策を実現します。

  • エクイティ・デット調達の戦略立案
  • 投資家向けピッチ資料作成
  • 資本政策表の作成・シミュレーション
  • デューデリジェンス対応
  • ストックオプション設計
  • IPO・M&A・MBO等イグジット戦略支援
バックオフィス体制構築

経理・財務・人事・総務の最適な組織体制を設計し、事業成長を支える強固な管理部門を構築します。業務効率化と内部統制の両立を実現し、IPO準備にも対応。スケーラブルで柔軟性の高いバックオフィス体制により、攻めの経営を可能にします。

  • 業務フロー設計・業務分掌の明確化
  • 内部統制・権限規程の整備
  • アウトソース活用戦略の立案
  • クラウドツール選定・導入支援
  • 業務マニュアル・規程類の整備
  • IPO準備に向けた管理体制構築
  • バックオフィス人材の採用・教育支援
決算内製化

外部委託している決算業務を段階的に内製化し、自立した経理体制を構築します。必要スキルの定義から人材育成、実務指導まで一貫してサポート。品質を維持しながら確実な技術移転を実現し、経営に貢献できる経理部門へと成長させます。

  • 現状分析と内製化ロードマップ策定
  • 必要スキル・人材要件の定義
  • 経理担当者への実務指導(OJT)
  • 決算手順書・チェックリストの作成
  • 会計基準・税務知識の教育研修
  • 並走期間での品質チェック
  • 内製化後の高難度案件サポート